requisiti agevolazioni legge 407?

salve a tutti.

vorrei sapere se rientro nei parametri della legge 407.

sono iscritto al collocamento dal lontano 1987 e l'ultimo contratto di lavoro degno di questo nome risale al 2005.

la mia ultima esperienza lavorativa è un contratto co.co.pro di 14 settimane nel 2009 con una retribuzione lorda di 3233 euro.

e sin qui penso di rientrarci.

il dubbio mi sorge invece perchè dal 1° febbraio mi verrà rinnovato il contratto co.co.pro (non so ancora per quanto tempo e con quale retribuzione)

oltre a questo lavoro avrei l'opportunità di essere assunto, in primavera, presso l'azienda di un'amica, che vorrebbe giustamente usufruire degli sgravi previsti dalla 407.

Vorrei sapere quindi se mantengo i requisiti per le agevolazioni della legge 407, pur avendo in corso un contratto co.co.pro (al quale naturalmente rinuncerei per essere assunto a tempo indeterminato dalla mia amica)

spero di essere stato chiaro e vi ringrazio sin da ora.

torkitorio

PS: sarebbe cosa gradita se potreste anche indicarmi qualche link "ufficiale"

Aggiornamento:

@NeSoAPacchi

avevo già pensato di recarmi al centro per l'impiego appena possibile.

comunque grazie per la risposta chiara e sintetica e soprattutto per il link così originale.

1 risposta

Classificazione
  • Risposta preferita

    La durata del progetto non dovrebbe essere un problema dal momento che intendi interromperlo. Ci sarà la sospensione dalle liste di disoccupazione come per il tuo precedente contratto e poi la riammissione.

    Più problematico potrebbe essere il recesso dal contratto che avrai in corso: se non sarà espressamente previsto un preavviso, dovrai pagare una penale al committente.

    Mi perdonerai se il link che ti metto non è digitale ma analogico: visto che è il Centro per l’Impiego a gestire le liste di disoccupazione, recati presso i loro uffici e chiedi certezze al riguardo.

Altre domande? Fai una domanda e ottieni le risposte che cerchi.