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600 euro agli autonomi non vi sembrano una presa per il cùlo ?

Io lavoro come disegnatore CAD in una azienda meccanica e non sono stato assunto come dipendente ma con la P. IVA.

A me sembra ridicola come cifra visto che normalmente prendevo 1500 euro netti al mese. 

7 risposte

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  • Anonimo
    2 mesi fa
    Risposta preferita

    lo è come qualunque altra cosa che sta facendo questo governo farlocco e abusivo, e intanto siamo già a 20 000 morti in italia ... (e questo è solo l'inizio tra l'altro)

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  • 2 mesi fa

    Non sembrano...sono una colossale presa per il kulo...Ma non è che ci volesse molto per capirlo. Il premier megalomane Giuseppi bisConte del Grillo promette soldi a tutti, miliardi su miliardi con decreti a ripetizione. Due mesi fa aveva sbandierato il poderoso finanziamento di 25miliardi di euri a favore delle imprese medie, piccole e grandi...A tutt'oggi di quei millantati miliardi nessuno dei presunti destinatari ha ancora ricevuto un solo euro. Ma le bufale di Giuseppi continuano ad essere propalate a piene mani...

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  • 2 mesi fa

    ti capisco, 600 sono un insulto, già il fatto di essere assunto tramite partita IVA pur essendo de facto un lavoratore dipendente che rientrabbere altrimenti nel Contratto collettivo di categoria è una cosa vergognosa fatta e firmata da tutti i governi in questi anni. Sarebbe ora che il popolo invece di pensare a comprarsi lo smartphone ultimo modello a idolatrare i calciatori,  prendesse coscienza della situazione di alienazione e sfruttamento che opprime i lavoratori

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  • Anonimo
    2 mesi fa

    E' certamente una presa per il c. comunque ti consiglio di farti assumere a tempo indeterminato, perchè se lavori per un unico soggetto la P.IVA non è conveniente

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  • Anonimo
    2 mesi fa

    In piena emergenza di salute ed economia non puoi pretendere di prendere 1500 netti , ci saranno tempi migliori ma sempre meglio di niente

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  • Masino
    Lv 6
    2 mesi fa

    È in corso una pandemia. Tutti ci perderanno. Cosa volevi uscirne con lo stipendio intero???

    • No ma almeno una parità di trattamento rispetto a quello dei dipendenti. 

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  • Chiara
    Lv 7
    2 mesi fa

    puoi sempre rifiutarli.

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