Lavoro ogni giorno ma il mio datore mi ha scalato ferie non retribuite .?

Ciao a tutti,volevo un informazione 

Vi risulta legale,o quanto meno possibile in questo periodo,che un datore di lavoro mi obblighi a lavorare ogni giorno,a non fare ferie 

E il giorno dello stipendio scoprire che mi ha scalato ferie,ovviamente non retribuite,ne tanto meno mai fatte?

Ho preso 150 euro in meno,già guadagno poco.

Non ho intenzione di regalare tempo e denaro a nessuno!

Ho il foglio delle presenze firmato ogni giorno,con il covid bisogna firmare ogni giorno le presenze per dichiarare di essere venute di non avere febbre ecc,avrei anche le prove di non aver fatto nemmeno un giorno a casa 

Non mi sembra una cosa umana,ma dal momento che il commercialista ha acconsentito a una cosa del genere vorrei sapere qualcosina di più se è una cosa legale o se è una cosa da fare casino!

5 risposte

Classificazione
  • Quanto ha fatto non è legale, secondo il contratto collettivo nazionale le ferie ti spettano, nel caso il tuo rapporto di lavoro sia ancora attivo, il datore di lavoro è tenuto a remunerarti le ferie. https://www.wikilabour.it/Ferie.ashx

  • Anonimo
    1 mese fa

    Piu' due                          

  • Fil
    Lv 7
    1 mese fa

    E' chiaramente un abuso . Parlagli e trova un accordo. 

    Io sono per la chiarezza, se trovi un muro di gomma vedi cosa ti senti di fare

  • Violet
    Lv 7
    1 mese fa

    Non è affatto legale, le ferie sono un tuo diritto e non te le può togliere. 

    ciao

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  • Nick
    Lv 7
    1 mese fa

    vai dai sindacati, a qualcosa serviranno...

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