È giusto pretendere una retribuzione "doppia" per chi lavora il giorno di Ferragosto?

Pensate alla ristorazione e a tutti quelli che lavorano per far riposare / divertire gli altri.

Grazie :)

8 risposte

Classificazione
  • Sal
    Lv 5
    2 mesi fa
    Risposta preferita

    Secondo me è giusto , come sarebbe giusto tenere chiusi gli esercizi commerciali , e le aziende che non svolgono servizi essenziali.

    I lavoratori non sono macchine e hanno bisogno di restare in famiglia e socializzare per stare bene.

  • 2 mesi fa

    Infatti a ferragosto si prende il doppio se si lavora perché, appunto è una festività non goduta!

  • 2 mesi fa

    Secondo  me si  

  • 1 mese fa

    Si giustissimo stesso discorso Natale e Pasqua

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  • 1 mese fa

    Doppia no, paga come i festivi quindi maggiorata, non so in che percentuale, mi sembra 20/30 per cento.

  • 2 mesi fa

    Per un giorno non si muore da fame .

  • Anonimo
    2 mesi fa

    Io sicuramente non la prenderò

  • 2 mesi fa

    Domanda difficile. Da una parte sì perché è un giorno di ferie dall'altra però no perché comunque è il loro lavoro basta pensare ai medici che lavorano anche a pasqua

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