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Anonimo

Si può ricevere la proroga del contratto di lavoro dopo la fine del contratto?

Vi spiego il mio problema. Lavoro nell'ospedale come receptionist tramite agenzia esterna e siamo in due ragazze: a entrambe scadeva il contratto il 31.12.20. Alla mia collega è arrivata la proroga e a me non ancora, nonostante sia il 3 gennaio. Ho chiamato il 31 l'agenzia e mi ha detto che me l' avrebbero mandata. La mia domanda è: Si può ricevere la proroga del contratto di lavoro dopo la fine del contratto?

2 risposte

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  • Anonimo
    3 mesi fa
    Risposta preferita

    Se agenzia ed ospedale (l'utilizzatore) ti hanno confermato e manca la formalità, puoi recarti tranquillamente sul posto di lavoro e firmare successivamente. 

    Può accadere e "ci può stare". 

    Per dirti, a me capitò di iniziare un lavoro e firmare il contratto tre giorni dopo. 

    Il principio è lo stesso.

    Però attenzione:

    Se dopo la scadenza del termine, il lavoro prosegue di fatto:

    per 30 giorni (se il contratto ha una durata inferiore a 6 mesi);

    per 50 giorni (se il contratto ha una durata maggiore di 6 mesi).

    Ed anche: 

    Cosa succede se, invece, il rapporto di lavoro oltrepassa questo periodo "cuscinetto" di 30 o 50 giorni? Il contratto si considera trasformato da tempo determinato a tempo indeterminato a far data da tale sconfinamento.

    Chiaramente, meglio se hai una comunicazione SCRITTA da parte o dell'agenzia o dell'utilizzatore (l'ospedale), in cui ti viene riportato che nonostante non vi sia il pezzo di carta del rinnovo (che ti verrà fatto firmare successivamente in teoria), tu possa continuare a recarti sul posto di lavoro.

  • Anonimo
    3 mesi fa

                      

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